物业行政薪酬调查问卷

物业行政薪酬调查问卷

问:请大家帮忙设计一份有关于物业小区收费情况的调查问卷
  1. 答:郁闷咯。麻烦啊。你没有悬赏谁会写啊。。大哥
  2. 答:我要调查网(百度搜51diaocha)提供免费的在线问卷调查平谈槐洞台,上面有很多问卷调查,及问卷调查报告,含枯你可以上去找找看看有没你想要的明念问卷调查报告,你也可以通过自行设计问卷的方式通过邀请他人参与,收集相关数据,希望对你的调查有帮助
问:该怎样做薪酬调查
  1. 答:企业在进行薪酬设计或薪酬改革时一般需要进行薪酬调查。薪酬调查就是企业为了保持各岗位薪酬的内部公平性和外部竞争性,更好地吸引、留住人才,采用标准、规范、专业的方法,通过各种途径,采集市场上相关企业相关岗位的工资福利待遇及其支付状况的信息,为企业薪酬设计与改革提供决策依据及颤仿参考。
    在进行薪酬调查前,企业要先明确自身的薪酬战略。要了解行业市场薪酬整体处在怎样的水平,自己的竞争对手都有谁,人才供需情况如何,一些特定岗位的薪酬水平是该高于还是低于市场平均水平,或者与市场平均水平持平。
    依据薪酬战略,再确定薪酬调查的范围,明确需要对哪些岗位以及哪些企业进行调查,并注意岗位的可比性、稳定性。同时,调查企业的数量也不宜过少,尽量争取调查对象企业的合作。
    一般来说,首先可以考虑企业之间的相互调查。企业人力资源部门可以主动或者通过行业协会、顾问公司等机构,与对象企业人力资庆孝源部门进行联系,促成薪酬调查。若无法获得对方的支持,则可以委托专业机构进行调查。具体调查时,一般采用问卷法和座谈法。在调查前要准备好调查所用的问卷或访谈问题的提纲。也可以尝试通过劳动部门或者网络资源获取一些公开的薪酬信息。
    调查完成之后,便要对收集到的数据进行整理和分析。整理时要注意将不同岗位、不同调查内容的信息分类处理,并注意识别是否存在失真的信息。之后,根据调查的目的,有针对性地对数据进行分析,一般有数据排列分析、频率分析、趋中分析、离散誉洞稿分析、回归分析。最后形成调查报告,对公司薪酬设计或改革提出合理的建议。
问:住宅小区物业管理调查问卷
  1. 答:先了解一下上面是物业管理吧,了解了你就明白很多东西了!这些问题并不能反映出住宅小区物业管理经营模式,建议你先看看相关法律旦搜法规以及首正物权法,还有相关的网站去了解一下。同时也可以联模芹历系几家大型的物业管理(服务)公司进行咨询。相信比你这样调查要好的多!
    愿你进步!
  2. 答:1.A. 1)B
    2.B
    3.全
    4.C
    5.A
    6.1.8元竖备段余誉每平米滚信
    7.A
    8.A
    9.A
    10.B
  3. 答:1.A
    1).C
    2).B
    2.A
    3.ABCDEFGH
    4.B
    5.A
    6.1.8元/平方/饥橡歼月烂冲如码
    7.A
    8.A
    9.A
    10.B
  4. 答:我来答一下
    1;A
    2:A,B,C,D
    3:A,B,C,D,E,F,G,H
    4:B
    5:B
    6:因为春链市商务楼,所以贵一些7元,住宅区一般2,3元
    7:A
    8:C
    9:A
    10:B
    物敏森帆业公司如果使用一套优秀的物业管理软件,会相当程度地提高物业服务质量,
    上海尊蓝物业管理软件是通过多年实践经验专为物业管理公司桥雹量身定做的软件。
物业行政薪酬调查问卷
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